Preuniversitario Filadd

Agilidad: Necesaria para generar valor, reaccionando oportunamente al entorno, adaptándose rápidamente a los cambios, mitigando riesgos y pivotando por procesos más sencillos y flexibles. Se alinea estratégica, táctica, y culturalmente un enfoque de ciclos cortos de aprendizaje continuo, comprobando si la solución responde a los usuarios y tendencias incorporadas por retroalimentación constante. Se alcanza así, la sostenibilidad de las ventajas competitivas. Humildad: Presente en la conciencia de las virtudes y defectos, actuando y esforzándonos según ellos, desarrollando el pensamiento crítico y la perspectiva. Se reconocen los errores como oportunidades de mejora, pidiendo ayuda, escuchando, agradeciendo y valorando a los demás. De esta manera, se construirán lazos más fuertes y se percibe el servicio como bienestar mutuo, con empatía y trato de igual a igual. Trabajo en Equipo: Donde nos complementamos en una sinergia de los resultados, enfocando los objetivos hacia la organización. Se construye positivamente por medio del respeto, compromiso y responsabilidad individual y grupal. La comunicación se canaliza por escucha activa, honestidad y tolerancia de los distintos puntos de vista. Esto, deriva en una proactividad cohesionada y dinámica, teñida de sentido de pertenencia y compañerismo.