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Ellos reclutan con ProfeJOBS
Beneficios de reclutar con ProfeJOBS
Centraliza y agranda tu base de contactos
Los profesores pueden postular a anuncios publicados por ti, o bien Tirar CV a tu institución para futuras oportunidades. Además, podrás canjear créditos para desbloquear perfiles desde nuestra comunidad completa.
Beneficios de reclutar con ProfeJOBS
Evita perder tiempo pidiendo antecedentes a postulantes
Revisa a cada postulante en 360º y descarga directamente certificados, diplomas, etc. de los profesores. Evita perder tiempo pidiendo antecedentes.
Beneficios de reclutar con ProfeJOBS
Filtra, ¡y llega a la persona exacta!
ProfeJOBS posee un buscador único en el rubro. Mediante búsquedas avanzadas, podrás llegar a cualquier persona de nuestra base, y podrás invitarla a postular a tus procesos.
Beneficios de reclutar con ProfeJOBS
Somos la plataforma de reclutamiento más amigable del rubro
En ProfeJOBS queremos simplificar la vida de reclutadores. ¡Te sorprenderás por lo intuitiva de nuestra plataforma!
Testimonios de instituciones que reclutan con ProfeJOBS
Soledad SolísSIP
Estamos muy contentos con ProfeJOBS. Gracias a ellos hemos logrado reclutar muy buenos profesores. Valoramos la calidad de los postulantes y la rapidez con que nos permite responder a nuestros requerimientos
Francisca Van de WyngardColegio San Benito
La plataforma es muy intuitiva y permite precisar muy bien lo que uno necesita. Además, la calidad de los postulantes es muy superior a los de otros portales de empleo.
Preguntas frecuentes
Todos aquellos cargos de docencia asociados a asignaturas oficiales para el MINEDUC (incluye Técnico Profesional), tanto para cursos escolares como prescolares. También cargos directivos (dirección, inspectoría, UTP, etc.) y de apoyo al aprendizaje (sicología, psicopedagogía, fonoaudiología, etc.).
Nos enfocamos en todos los cargos que se buscan para colegios, prescolares, preuniversitarios y academias de reforzamiento escolar, con exclusión de cargos administrativos, contadores, auxiliares de aseo, etc.
Sí. En ProfeJOBS puedes reclutar para cargos de duración indefinida, plazo fijo renovable y reemplazos por tiempo acotado.
Recomendamos a las instituciones calificar a los postulantes que evalúan a fin de poder filtrar rápidamente en el futuro a quienes calzan con las características buscadas. También se pueden dejar comentarios, que son accesibles a todo el equipo de reclutamiento. Todo lo anterior es CONFIDENCIAL, y no es conocido ni por profesores ni por otros establecimientos.
Al momento de cerrar un proceso, la institución tiene la opción de notificar a todos los postulantes que el proceso cerró. Recomendamos tener la consideración de notificar a quienes no fueron escogidos. Los profesores lo agradecen.
ProfeJOBS es gratuito para profesores y pagado para instituciones educacionales. Eso sí, ofrecemos la posibilidad de una prueba gratuita de 1 mes. Para más información, visita nuestra sección “Recluta”.
Una vez creado un anuncio, éste es automáticamente notificado vía email a los profesores que calcen con las características del cargo. El equipo de ProfeJOBS se reserva el derecho a difundir todo anuncio creado por canales alternativos.
Sí. Aunque no recomendamos hacerlo, entendemos que en ciertos casos las instituciones deben hacerlo.
Sí. Basta con editar el anuncio y quitarle el carácter anónimo.
Sí. Todos los postulantes históricos se almacenan en el menú “Mi Base de Datos”, y con los filtros correspondientes se puede acceder a las personas deseadas. También se puede acceder al flujo de cada anuncio, aun cuando el proceso se haya cerrado.
Una red de colegios también puede reclutar en ProfeJOBS. Tendrán que tomar la decisión de reclutar bajo el nombre de la Red, o contratar varias cuentas para reclutar por cada colegio de forma separada.
Sí. Un mismo anuncio puede apuntar a reclutar para establecimientos ubicados en distintas comunas. En tal caso, los postulantes deberán responder para cuáles comunas tienen disponibilidad.
No. Pero de igual forma recomendamos entregar toda la información que sea posible, de forma de que postulen sólo aquellas personas realmente interesadas.
No. Todo el proceso de selección es confidencial, y los postulantes sólo se enterarán de aquello de lo cual la institución desee notificarles.
Cuando un profesor postula a tu institución o tú desbloqueas sus datos, accedes de inmediato a su teléfono y correo electrónico. También podrás chatear con dichos docentes. Por otro lado, también podrás comunicarte indirectamente con ellos, si les envías invitaciones a postular, en cuyo caso se les enviará un correo con tu mensaje.
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