Inspector/a, 3ro básico a 4to medio

El 4 de junio de 1928 se funda The Grange School, basándose en los principios del Fair Play, All Rounder, Good Manners y Spirit of Service, buscando entregar una educación integral, dando énfasis al desarrollo armónico y completo del individuo e incentivando la excelencia. Hoy con 2.100 alumnos y 350 miembros de nuestro staff, el colegio es parte de la ABSCH y ha recibido el reconocimiento oficial de British School Overseas (BSO) otorgado por el Departamento de Educación del Reino Unido. Lo anterior implica que The Grange School, cumple con todos los estándares BSO, siendo ahora un colegio británico acreditado.

La misión del Colegio es formar alumnos y alumnas integrales y bilingües, bajo el concepto All Rounder, incorporando los aspectos intelectuales, morales, artísticos y el desarrollo físico.

VALORES COMPARTIDOS: Empatía: Apunta a la capacidad y a la habilidad cognitiva y emocional, de ponerse en el lugar del otro, buscando comprender lo que la otra persona siente. Esto se relaciona con la capacidad de ayudar, de preocuparse por los demás y el altruismo, lo que se traduce en una manera más justa de pensar, actuar y ser solidario con los demás, permitiendo de esta manera generar un mejor clima, al establecerse relaciones más sanas, equilibradas y positivas con los demás. Honestidad: Implica no solo decir la verdad, sino mostrar una conducta que lleve a convertirse en una persona de honor, que permita llevar la verdad por delante, armonizando la palabra con los hechos y la intención. Esto se transforma en un valor esencial para una convivencia armónica en comunidad, al llevar a quien la practica a una sensación de satisfacción personal, al no ocultar nada a los demás y al entorno a confiar y estar tranquilos. Integridad: Es un concepto directamente relacionado con la honestidad, el respeto por sí mismo y por los demás, la responsabilidad, el control emocional y la coherencia entre el pensamiento y el accionar. Se refiere a hacer lo correcto por las razones correctas y del modo correcto, lo que se traduce en el actuar en consecuencia con lo que se dice o se considera importante, confiando en la persona. Lealtad: Siendo un concepto complejo, su esencia apunta al cumplimiento del honor, la fidelidad y la gratitud, a una persona o grupo. Respeto: Considera la valoración de cada persona, reconociendo su existencia, dignidad y valor, entendiendo y valorando las diferencias y los derechos de los demás. Frente a esto puede tratar cuidadosamente a quienes le rodean, aceptando las diferencias, permitiendo formar comunidades con una buena convivencia, al tratar con consideración y deferencia a los demás, reconociendo la autoridad, el cumplimiento de las normas de la comunidad, el derecho propio y de los demás y el actuar con cortesía y buen trato. Humildad: Considera al reconocimiento de la realidad de nuestro lugar dentro del universo. No significa tener baja autoestima, sino al contrario, una humildad verdadera es basada en el respeto del valor de cada persona, con la madurez para ver que uno no es más importante que los demás. La humildad se demuestra a través del agradecimiento, cortesía y la disposición de escuchar al otro. Compasión: Se refiere a la preocupación por los sentimientos y sufrimiento del otro. Tiene mucho que ver con la empatía, y dentro de la comunidad educativa, es importante para la buena convivencia. Se demuestra en la solidaridad y cuidado de los menos afortunados y en la atenta consideración de las consecuencias de una posible acción. A pesar de no estar incluidos en la imagen, The Grange School también propicia el desarrollo de Perseverancia: Referido al trabajo continuo en pos de un objetivo, a pesar de las dificultades y la adversidad. Se destaca la relación del esfuerzo con otros elementos como la disciplina, la búsqueda del trabajo bien realizado, el rigor y el respeto a las personas y a las reglas, la constancia en el esfuerzo por superar los obstáculos que se presentan en el camino, mostrando resiliencia a la adversidad, para alcanzar lo propuesto. Accountability/Responsabilidad: Valor que permite hacerse cargo de las tareas, proyectos y deberes requeridos y/o emprendidos, respondiendo a los compromisos adquiridos, asumiendo las consecuencias de los propios actos, que afectan, tanto a símismo, como a otros, a la sociedad y al ambiente.