Gerente de Consultoría y Head Hunting

Descripción de Cargo: Gerente de Consultoría y Head Hunting

Sobre la Empresa

ProfeJOBS es el primer portal de empleos centrado en la educación en Chile. Los profesores navegan entre los perfiles de cientos de colegios y luego postulan a sus ofertas laborales. Los colegios transmiten sus proyectos educativos de una manera en que ningún otro medio les permite lograrlo. Como resultado, las comunidades conectan a través de una pasión compartida por la Educación.

En sólo 3 años, hemos intermediado más de 10 mil cargos, canalizando más de 300 mil postulaciones.

Descripción del Puesto:

En ProfeJOBS, estamos en búsqueda de un Gerente de Consultoría y Head Hunting para liderar el establecimiento y desarrollo de un nuevo departamento enfocado en ofrecer servicios de reclutamiento y selección especializados para el sector educativo, específicamente para colegios. Esta posición es fundamental para ampliar nuestra oferta de servicios y brindar un valor añadido a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar y retener el mejor talento en el ámbito educativo.

Responsabilidades:

• Establecer y liderar el departamento de Consultoría y Head Hunting, diseñando y ejecutando estrategias para ofrecer servicios de reclutamiento y selección de personal altamente calificado para colegios.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con colegios para ofrecerles nuestros servicios de consultoría y head hunting.
• Dirigir el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la identificación de las necesidades del cliente hasta la selección final del candidato, asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Desarrollar y mantener una red de contactos y candidatos potenciales en el sector educativo, utilizando herramientas de reclutamiento y búsqueda de talento para identificar y atraer a los mejores candidatos.
• Construir y liderar equipos de reclutamiento contra demanda, asegurando la disponibilidad de recursos para llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de manera eficiente y efectiva.

Requisitos:

• Experiencia previa mínima de 8 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector educativo, aunque también en head hunters o empresas grandes.
• Fuertes habilidades comerciales y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con colegios y candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para influir y persuadir a diferentes stakeholders.
• Experiencia demostrada en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, desde la definición de requisitos del puesto hasta la contratación final.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y con múltiples proyectos simultáneos.
• Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos establecidos.

Beneficios:

• Sueldo competitivo en el mercado, con pagos variables por procesos de head hunting exitosos.
• Flexibilidad laboral.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de liderar y desarrollar un nuevo departamento en una empresa en crecimiento y contribuir al éxito y la expansión de ProfeJOBS en el mercado de consultoría y head hunting en el sector educativo.
• 4 semanas de vacaciones al año

Si tienes experiencia en reclutamiento y selección, excelentes habilidades comerciales y estás motivado/a por el desafío de liderar el establecimiento y desarrollo de un nuevo departamento en el sector educativo, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en ProfeJOBS como Gerente de Consultoría y Head Hunting!