Descripción del empleo
¿Te apasiona fomentar la sana convivencia escolar en un ambiente inclusivo y multicultural? Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Convivencia Escolar, quien tendrá el desafío de coordinar y liderar estrategias que promuevan un clima positivo de aprendizaje, respeto y cuidado mutuo en nuestra comunidad educativa.
Propósito del cargo:
Coordinar la gestión de la convivencia escolar, promoviendo espacios de reflexión y prácticas democráticas e inclusivas. Asegurar el cumplimiento del "Plan de Gestión de Convivencia Escolar" y el Reglamento Interno Escolar (RIE), fomentando valores como el respeto, la participación responsable y el diálogo.
Principales funciones:
- Diseñar e implementar estrategias para promover una convivencia escolar positiva, inclusiva y sana.
- Liderar situaciones que requieran la aplicación del Reglamento Interno Escolar (RIE) y garantizar su cumplimiento de manera justa.
- Supervisar y evaluar al equipo de Convivencia Escolar, promoviendo su alineación con los valores y objetivos del colegio.
- Fomentar un ambiente de confianza, respeto y buen trato, desarrollando habilidades en los estudiantes para resolver conflictos de manera pacífica.
Requisitos del cargo:
- Formación: Título profesional en áreas de educación, psicología, trabajo social o similar.
- Estudios complementarios: Postítulo, diplomado o magíster en convivencia escolar, educación, gestión educativa o áreas relacionadas.
- Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con convivencia escolar, liderazgo educativo y/o gestión de equipos.
Beneficios
Afiliación a caja de compensación
Almuerzo
Bono 13 avo sueldo
Estacionamiento
Preguntas y respuestas
Información de la institución
Colegio Alemán de Santiago (Las Condes)
La Corporación Educacional Federico Froebel, entidad sostenedora del Colegio Alemán de Santiago, Colegio Alemán Chicureo, y del Instituto Superior Alemán de Comercio, Insalco, nace hace 10 años.
Nuestros esfuerzos apuntan a generar condiciones de aprendizaje sustentables tanto en lo pedagógico, como en la infraestructura y en el uso de los recursos. Estos son los tres pilares que nos permitirán mantener siempre el foco en la formación y educación de los alumnos.
Liderada por su Directorio, la Corporación logra una gestión unificada, alineada y sinérgica, en que las filiales puedan potenciar el objetivo común que está definido en la Visión y Misión de ella.
Misión
Promover establecimientos educacionales autosustentables, que mantengan la cultura alemana, formando individuos que aporten valor a la sociedad y resguardando permanentemente el buen uso del patrimonio existente.
Valores
Excelencia - Responsabilidad - Confiabilidad - Proactividad
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