Descripción del empleo
¡Marca la diferencia y crece con nosotros!
¿Buscas un trabajo con propósito en un ambiente cálido y colaborativo? El Colegio de La Cisterna te invita a unirte a nuestra familia como Educador/a Diferencial.
En nuestro equipo, podrás:
Inspirar y apoyar a estudiantes, construyendo juntos un futuro brillante.
Formar parte de una comunidad que valora el bienestar de todos.
Desarrollar tu potencial profesional, con oportunidades de crecimiento continuo.
Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente laboral enriquecedor y la satisfacción de saber que tu trabajo tiene un impacto positivo.
Se ocrece una jornada de 31 horas, con la posibilidad de un aumento de horas según las necesidades del establecimiento.
¡Ven y sé parte de nuestra misión!
Beneficios
1 semanas de vacaciones de septiembre
2 semanas de vacaciones de invierno
Afiliación a caja de compensación
Aguinaldo navidad
Aguinaldo septiembre
Convenio sala cuna cercana
Preguntas y respuestas
Información de la institución
Rosa Marckmman De Gonzalez Videla
Fundada en el año 1961, se instala en la calle Blas Vial Nº 8450, comuna de La Cisterna, la Escuela Particular Nº 41 Rosa Marckmann de González contaba con 06 cursos de 1º a 6º Básico, llegando posteriormente a 14 cursos después de la Reforma Educacional realizada durante el Gobierno de Don Eduardo Frei Montalva.
Pasaron algunos años y con el aporte del sostenedor y la colaboración de Directivos, Docentes y Funcionarios, el Colegio se consolidó dando origen en 1977 a la Escuela Técnica Particular Santa Rosa, Establecimiento de Enseñanza Media Técnico Profesional.
En el año 2005 nuestro Colegio se instaló en sus nuevas y actuales dependencias UBICADAS EN CALLE Las Brisas # 592. en la que actualmente se imparte Enseñanza PRE – básica y Enseñanza básica.
Durante todos estos años, hemos tenido una trayectoria ascendente, que ha acrecentado nuestro prestigio, el cual está fundamentado en logros significativos, entre los que destacamos:
La obtención del Premio a La Excelencia Académica desde el período 1996 – 1997, a la fecha, período 2008 – 2009.
Obtener desde el año 2002 al año 2007, 1ros. Lugares en 4tos. y 8vos. En el Sistema de Medición de la Calidad y Equidad de la Educación (S.I.M.C.E.).
Misión
Somos un colegio particular subvencionado, que contribuye al crecimiento y desarrollo académico de nuestros niños y niñas de educación parvulario y educación básica, a través de una gestión de calidad, sistematización y evaluación de nuestros procesos educativos.
En el desarrollo de nuestras funciones privilegiamos un liderazgo compartido, educación inclusiva y una sana convivencia escolar, entregando a nuestros estudiantes herramientas que les permitan desarrollar al máximo sus habilidades y actitudes para enfrentar la enseñanza media.
Valores
a) Responsabilidad: Responsabilidad es la capacidad de responder con interés, perseverancia, esfuerzo y constancia a las exigencias que implica el cumplimiento del deber en el colegio, la responsabilidad necesita de la disciplina, la exactitud; de la toma de conciencia de valores
como el trabajo, la creatividad, la capacidad de razonar, la rectitud y la fortaleza de carácter.
b) Respeto: Base fundamental para la convivencia pacífica entre los miembros de la comunidad educativa. Contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo cordial y amable reconociendo y aceptando los derechos y las diferencias de las demás personas, cumpliendo de manera oportuna con las responsabilidades establecidas y brindando un trato considerado y cortés a las personas con las que día a día nos relacionamos, principalmente nuestros estudiantes.
c) Liderazgo: Un liderazgo para el aprendizaje que toma como núcleo de su acción la calidad de la enseñanza ofrecida y los resultados de aprendizaje alcanzados por los alumnos y alumnas. Lograr que toda la comunidad asuma como propios los proyectos y metas institucionales,
promoviendo que la mejora es una cualidad de la organización y no de las personas en forma aislada.
d) Solidaridad:
Actuar con equidad orientando la labor hacia la comunidad ofreciendo apoyo y colaboración a las demás personas, trabajando en armonía y unión que no sólo conlleve a la obtención de logros y metas personales, sino propendiendo además al cumplimiento de objetivos que promuevan el desarrollo y progreso del establecimiento.
